| •訊息來源：人力資源室 |
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| 研討會現場。 |
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為因應行政院勞工委員會102年10月9日勞動1字第1020132101號公告：預告訂定103年8月1日「私立各級學校編制外之工作者（不包括僅從事教學工作之教師）適用勞動基準法」案，恐將對學校未來之人員管理問題影響甚大，有鑑於此，本校邀請部分私立大學人事人員於本（102）年11月12日（二），於本校L棟2樓大會議室共同討論因應措施，出席學校計有輔仁、文化、東吳、世新、淡江、中原、銘傳、逢甲、大同、慈濟、東海、中華、馬偕醫學院、實踐等14所學校，同時邀請敏惠護專葉至誠校長蒞臨指導。 |
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| 與會人員合影。 |
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會中針對政策面、執行面及建議事項等三個議題皆發言踴躍，並做成綜合建議「因各校尚有執行之疑異及困難，且11月7日台北高等行政法院判決有關台大研究助理僱傭關係敗訴案，影響私立大專院校甚巨，擬建議函請私校協進會轉請教育部盡速主辦私立大專院校未來因應非編制內之行政人力納入勞基法研討會，同時邀集相關單位（勞委會、國科會）等列席指導，以利未來學校之執行。」 |
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